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镌刻在贺兰山的印迹（第2页）

魏美珠所分管的工作取得了显著成绩。

教学质量不断提高，1986年到1990年连续5年取得大中专升学考试的好成绩，升学率高达68%以上，在宁夏煤炭系统名列前茅。

1988年，白芨沟矿被评为“尊师重教先进单位”，受到石嘴山市政府的表彰。1994年，矿办5所学校均达到二类学校。这期间，在全国中学生数学竞赛中，育新中学学生杨虎获得宁夏赛区第一名，当时轰动全区。后来，育新中学一名品学兼优的高三考生以优异的成绩被重点大学录取，成了矿区里的爆炸性新闻，深山沟里的煤矿工人子弟，也能走进一流的高等学府。

生活福利按煤炭部部颁标准执行，在矿内服务行业开展十大窗口达标竞赛，从1988年到1990年，连年获得自治区煤炭厅“乌金杯”

达标竞赛优胜单位。

矿医院认真抓整顿，对医务人员进行医德医风教育，1986年10月和1989年12月分别被自治区卫生厅、自治区煤炭厅命名为“文明医院”。

计划生育工作卓有成效，1986年被评为全区计划生育先进集体，受到自治区党委、自治区人民政府的表彰。当年又被评为全国“计划生育先进集体”，受到国家计划生育委员会的表彰。

每项成绩的取得，都记录着魏美珠辛勤耕耘的足迹和汗水。赢得了上至矿上党政“一班人”，下至寻常矿工对这位年已半百的女副矿长的深深钦佩与爱戴。1985年9月，她光荣地出席了中国共产党全国代表大会。1983年至1993年，她连续两届当选自治区人大代表。

印迹三：这里有西北地区首例机械化综合采煤工作面在采煤生产方式上，白芨沟矿从1972年投产到1983年井下生产一直沿用人工炮采的方式，而白芨沟矿的机采，是在经历了使用英国综采机组的失败、充分吸收经验教训，三年摆顺高档普采、坚定实现机械化的信心，组织学员培训、打造人员队伍等精心而全面准备的过程中实现的。

当人们提起白芨沟矿上机械化采煤的事，不由自主就想起一位白芨沟矿的重量级人物，他就是曾经获得全国煤炭系统优秀矿长，后来提拔为灵武矿务局副局长、灵州煤业集团副总经理的原白芨沟矿矿长侯志德。

说侯志德还得从20世纪80年代初说起，那时唯文凭的风气着实刮了一阵子。侯志德这位实干家，就因为没有大专文凭而没当上矿长。

石炭井矿务局领导珍惜人才，在1985年4月，把他从副矿长的位置上换下来，送到中央民族学院深造去了。

1986年上半年，这个矿的安全、产量和效益急剧下滑，有5名矿

工因井下事故失去生命，全矿5000多名职工竟有700多名要求调走。

石炭井矿务局党委在调整白芨沟矿领导班子时，常委们又不约而同地想到让侯志德当矿长。

离拿到大专文凭还差4个月，侯志德就被急切召回来了。局长谢成武神情庄重地说：“侯志德同志，经局党委常委会研究决定，并经煤炭厅党组同意，让你担任白芨沟矿的矿长兼党委副书记。”

侯志德竟一时吃惊得说不出话来。他压根儿没有想过当矿长。然而，这位从西海固走岀来的山里人，身上特有的憨厚、质朴和牛一样的韧劲，却让命运之神眷顾了他。组织的决定、广大职工的信任使侯志德只有背水一战。

侯志德上任后，新班子提出了“砸锅卖铁也要搞机械化”，决心机械化采煤

改变传统的采煤方式，他们产生的第一个红头文件就指向采煤机械化，并成立了“采煤机械化领导小组”。

1987年11月，国产“综采”机组在采煤二区4221工作面试产成功。

1988年7月完成了工作面的收尾工作，共生产原煤30。2万吨，平均月产4。66万吨。这套国产综合机械化采煤机组，使白芨沟矿成为我国西北地区首家探索使用机械化综合采煤的煤矿。

1989年10月，在矿务局的支持下，白芨沟矿又购置了一套国产“综采”机组并一次性试产成功。

白芨沟矿综采队自1987年年底组建以来，产量逐年递增，1988年为40。6万吨，1989年增至63。5万吨，1990年达到100。5万吨，成为西北地区第一支年产百万吨的综采队。这也标志着白芨沟矿在建设现代化矿井方面迈出一大步。1987年起，白芨沟矿年年是宁夏的安全生产先进矿，1988年至1990年，连续3年成为全国特级质量标准化矿井。

印迹四：让瓦斯这个“隐形杀手”变害为利白芨沟矿属超级瓦斯矿井，煤层瓦斯储量达26亿立方米，瓦斯涌出量每分钟4立方米，给矿井的生产和安全造成极大的隐患，1975年2月5日和1981年4月12日曾发生两起重大通风、瓦斯事故，造

成7人死亡。“瓦斯不治，矿无宁日”，瓦斯防范治理成为白芨沟人急需要攻克

的一大课题。

1986年6月，侯志德担任矿长，他将瓦斯治理作为矿上的“一号工程”来抓，建立健全以总工程师为核心的矿井防突技术管理体系，加强矿井防突队伍建设，并根据区域瓦斯治理需要优化通风系统、抽采系统、供电系统、压风系统，为区域瓦斯治理工作提供了保障。

但是白芨沟矿瓦斯变害为利的综合利用，还要从侯矿长出国考察访问说起。

1990年9月，侯志德随团出访欧洲四国。在一家外国煤矿参观考察时，看到这家煤矿食堂做饭、澡堂锅炉、电厂发电、汽车动力用的全是瓦斯。他心里想：“天哪，这不是瞌睡碰上枕头了嘛。”他被人家的瓦斯抽放利用系统深深地吸引住了。他压抑着异常兴奋的心情，示意随行的技术员说“：小李，快快把这张瓦斯抽放工艺图拍下来。”然后，又对该矿的一位工程师说：“先生，请您再给我们仔仔细细把瓦斯抽放原理讲一遍好吗?”转过身急切地对随行的工程技术人员说：“你们要认认真真地听人家讲解，不厌其烦地问，能拍照的拍照，不能拍的就用心记、用笔记，千方百计把这项技术带回去。”

回矿后，侯志德和领导班子成员好好地算了一笔账：一吨内部用煤160元，一年烧火做饭、取暖，一家得用3吨煤，一年下来，就要

烧掉480元钱，全矿每年有5万吨好煤被消耗掉。若用瓦斯，每年省下的太西煤价值600余万元。除生活用气外，燃气锅炉可代替燃煤锅炉，减少矿区环境污染，瓦斯抽放后还大大提高矿井安全系数。咱矿煤层气储量丰富，但实际利用率不足2‰。按照井田分布情况，完全有条件进行瓦斯抽放，为民所用，每年将节约太西煤10万余吨，会创造出近千万元的经济效益。

账算明白之后，白芨沟矿便开始了在瓦斯聚集区抽采利用煤层气的探索。

1991年起矿上痛下决心，建成了一套完整的矿井抽排系统，铺设上万米瓦斯管路，为矿区7200多户居民和学校、矿办公楼、单身宿舍及一切生活辅助设施输送瓦斯，用于取暖、做饭，实现了瓦斯的综合利用。这样不仅净化了空气，还每年节约100多万吨的太西煤，一举两得。从1993年起，矿上又先后在矿区安装了瓦斯用气工业锅炉。又于1997年投资数百万元建成了以矿井瓦斯为原料的炭黑厂，每年不仅能创造300万元的经济效益，还能解决矿区200多人的就业问题。从昔日的“隐形杀手”到造福千家万户，瓦斯综合利用的好处显而易见，白芨沟人口口相传，矿工们打心里感念他们所拥戴的侯志德矿长。

1994年年初，当侯志德离开白芨沟矿调到灵武矿务局工作时，纯朴的矿工们排着队，含泪送别他们的好矿长。他尊师重教、情暖教育，矿上育新学校的教师更是送了一程又一程。

从建矿以来，白芨沟矿走过了近50年的历程。如今，随着国家对贺兰山生态环境的治理，太西煤实行保护性开采，白芨沟矿的职工大都转移到宁东煤田新的战场。

昔日热闹的白芨沟重归寂静。巍巍贺兰，镌刻着昔日的印记，岁月悠悠，诉说着建设者曾经的荣光。

如今，无论白芨沟人走到哪里，无论他们在什么岗位，都会扎实苦干，以此显示自己的生命价值与人生意义，因为他们是白芨沟人，他们有着艰苦创业的共同精神家园。

（供稿：郝盛元田冬林）