当看清受让方“许墨”的名字,以及那刺眼的“51%”的数字时,整个会议室瞬间炸开了锅。
“董事长!这……”
“把股份全部转给许少?您是要……”
“董事长,您春秋鼎盛,现在就谈交接,是不是太早了点?”
质疑声此起彼伏。
许利民抬手,轻轻下压。
嘈杂的会议室立刻安静下来。
“我意已决。”许利民的声音不大,却带着不容置喙的威严,“从今天起,我将辞去东海集团董事长一职,由我的儿子,许墨,接任。”
他看向身旁一直沉默不语的许墨。
“许墨,跟大家说几句吧。”
所有人的视线,瞬间聚焦在了这个年轻人身上。
审视,怀疑,好奇,不一而足。
对于这位传说中的许家大少,在座的大部分人只闻其名,未见其人。
只知道他不久前搞的那个《创造111》女团选秀,火得一塌糊涂,为集团带来了巨大的声望和利润。
但执掌一个万亿市值的商业帝国,光靠搞一个综艺节目,可远远不够。
许墨站起身,走到主位前。
他没有去看那些高管,而是先帮自己老爹的茶杯续满了水。
然后,他才慢悠悠地开口。
“各位叔叔伯伯,辛苦了。”
他的开场白很平淡,甚至有些过于随意。
“我爸把集团交给我,我知道,在座的很多人心里不服气。”
他一句话,就捅破了那层窗户纸。
几个原本面露不屑的董事,神情都变得有些不自然。
“没关系,我这人,脸皮厚,不在乎别人怎么想。”许墨笑了笑,露出一口白牙,“而且,我也没打算亲力亲为地管理公司。”
什么?
众人面面相觑,都以为自己听错了。
不亲力亲为?那你来干什么?当吉祥物吗?
“我的管理理念,就三个字。”
许墨伸出三根手指。
“躺平式。”
会议室里,死一般的寂静。
连许利民端起茶杯的动作都僵住了。
躺平式管理?
这是什么虎狼之词!
“咳咳。”一名头发花白的副总裁,集团的元老,忍不住开口,“许……许董,您能具体解释一下吗?”
“很简单。”许墨走到巨大的落地窗前,俯瞰着脚下繁华的城市,“东海集团能有今天,靠的是在座的各位,你们才是最专业的管理者。所以,公司日常的所有事务,决策,运营,都和以前一样,由各位负责。”