门推开。
夏衍朝这边看来,问,“参加项目组会议的感觉如何?”
“累。”
“。。。。。。”
夏悦白往沙发一坐,接过秘书递来的热茶,慢悠悠喝着。
缓了缓才道,“我发现管理人真的是一项很艰难的工作。”
“哦?”
夏衍对她的话很感兴趣,停下手里的工作,笑着问,“说说你的见解。”
“就感觉项目组里面都是牛人,各部门间谁也不服谁,稍微说话不注意,就容易引起之间的矛盾,影响项目进度。”
“看来收获很大。”
夏衍转而面向秘书,“之后的会议,你多安排她参加。”
“好的。”
夏悦白,“。。。。。。”
她哭丧着脸,“您可饶了我吧,他们说话跟传情报似得,不认真分析,压根都领会不出里面的意思。”
这话。
秘书听了,简直要笑喷,暗说,大小姐这样还挺可爱的。
夏衍也爽朗一笑。
他摆摆手,示意秘书离开,才道,“小白,你就是缺乏锻炼。”
“我?”
夏悦白不可置信,她敢说,在工作经验积累这方面,她是很有先见之明的,这些年也一直在培养自己的学习能力。
怎么就缺乏锻炼了呢?
夏衍笑着摇头,“我不是质疑你的工作能力,而是你的心态。”
“。。。。。。”
“恕我直言,你的心理素质还不够强大。”
夏悦白撇撇嘴,不服气道,“难道一定要包容很多才算强大?”
“非也。”
夏衍语气淡然,“多听,少说,接受每一个人的责难,但是保留你的最后裁决。”
“。。。。。。”
“你要学会听取不同的声音,在这些声音里找到解决问题的方法。”
夏悦白仍是一知半解。
她到底还是个在象牙塔里的学生,这些道理于她目前的经历,显得遥不可及,并不是说听不懂,而是,想要做到兼听,本就是一个漫长的历练过程。
她幽幽叹气,问,“这继承人,我现在放弃还来得及吗?”
“。。。。。。”