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优秀领导的品质

优秀领导的品质

作  者:曹德本

类  别:其他小说

状  态:已完结

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最后更新:2026-04-03 11:24:55

最新章节:第二部分3

领导者应当清楚地了解每一个下属的能力,而且要因材适用,不要总以自己的工作能力来衡量和要求下属。当然对下属严格要求还是必要的,但严格要求和宽容之间并不矛盾。 优秀领导

《优秀领导的品质》第二部分3

过交替地使用"正"和"奇"两种力量,你就可以塑造你的竞争对手,成功地摧毁它的对抗能力。 利用诱饵来塑造竞争对手 塑造竞争对手使其遵从你的期望的另一种方式是,用诱饵**对手的管理团队。 故善动敌者,形之,敌必从之;予之,敌必取之。以利动之,以卒待之。(.20) 为了诱使你的竞争者不去攻击你所感兴趣的市场,你可以宣称你发现了另一个具有吸引力的市场,尽管你并无进入该市场的打算。另一种战术可以是从一个市场上撤退,让你的竞争对手从该市场获得短期的利益,目的在于使其从另一个更大、更具利润的长期市场上转移注意力。或者你可以考虑同竞争对手建立一个小型的同盟,进入无多少利润的市场,使其从你所选择的市场中转移注意力。...

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