
作者:苏婧更新时间:2025-11-24 10:06:00
本套丛书紧密围绕新颁布的《幼儿园园长专业标准》策划,突出强调“引领发展”“能力为重”理念,将《专业标准》中的规划园所发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六大专业职责,具体分解为规划计划制定、政策法律解读、园所文化建设、保教工作指导、教科研管理、课程领导、支持教师专业发展、流程管理、后勤管理、安全管理、卫生保健管理、公共关系管理、家长工作等。本套丛书可作为幼儿园园长及相关管理者培训教材,也可作为幼儿园管理者的日常工作指导用书。本书系丛书之一。园长指导保教工作的能力是一名园长所应具备的专业能力中最基本也是最重要的能力之一。本书共分四章,第一章阐述了园长指导保教工作的专业内涵与理解;第二章从园长指导保教工作所应具备的专业知识,阐述了园长在指导幼儿园保教工作管理中应具备的专业思考与意识;第三章对比国内外对园长专业能力的要求,浅谈园长指导保教工作应该具备的专业能力与行为。第四章阐述了园长指导保教工作的具体方法及策略。本书收录了多篇幼儿园园长指导保教工作案例,希望借助理论、联系实践对园长指导保教工作专业能力进行刨析,帮助园长树立科学的管理意识,提升专业素养和能力。 源头与活水:园长指导保教工作能力的提升
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知识和专业能力是架构保教管理实践的桥梁。园长有效指导保教工作,不仅要掌握相关专业知识,更要从实践中来,到实践中去,在实践中发现、探索、运用、调整……唯有如此,园长才能真正获得对保教工作的内化认识,从而提升科学指导保教工作的能力。 园长对保教工作的管理不同于业务干部对保教工作事无巨细的管理,它是建立在园所规划、办园理念、发展目标这些宏观发展需求之下的一种全面的统筹式管理。园长对保教工作的管理主要是通过调查了解保教工作现状,从中抓主要问题,指导保教干部,以点到面解决问题,全面提升保教工作质量来实现。 本章之前的内容涉及园长指导保教工作的内容,主要论述或提到了对整体工作设计的指导、对班级工作实践的观察指导、对教师专业发展的专业引领、对教科研问题选择的引领、对大型活动意图...
姜羽溪跟霍辰西三年婚姻期满,顺利离婚,离婚当晚,她在酒吧玩真心话大冒险,当众约了一个男人,岂料,那个男人竟然是她的顶头上司,而且还是刚跟她离婚的前夫!前夫当面阴阳她将心思好好放在工作上,没必要背后搞小动作。然后转身背地里打电话约她吃饭。姜羽溪反手就将霍辰西拉进黑名单,她尽职尽责做着自己的工作,传言霍辰西当初是为了白月光出国,现在每天粘着她是怎么回事?姜羽溪一直小心隐瞒着自己的身份,直到某天夜里,霍辰西将她抵在角落,叫出了她以前的名字,老婆,我们复婚好不好?...
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为了救一个颤颤巍巍过马路的老人,孟婉婉被迎头而来的汽车撞了个稀巴烂,本以为会去投胎,没想到却被一本山神手册救下,只要完成山神手册的委托,她就能再活第二次!看着眼前三个瘦骨伶仃的崽子,再想到他们的结局,孟婉婉握拳干了!...